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从菜市场边一条小路进去，布拖县强制隔离戒毒所对面，有一栋新修的大房子，那是阿布日木的家。分为前后两个部分，前面是门面，水泥墙壁边是红色木门，一共有四五间，从门缝看到，里面一片凌乱，散发出一股刺鼻的气味。后面一间大房子，是阿布日木住的地方，边上一扇红色和黑色相间的铁门，大门紧锁。

“实行项目终身负责制后，现在挂证比以前少了。因此，加大追惩力度能立竿见影。”张晓梅表示，证书挂靠乱象反映出行业整体专业水平较低，人才缺口大。“持证人少，证书自然值钱。”她认为，要从根本上解决挂证问题，还要加强人才培养，增加人才的有效供给。(九)完善编制岗位核定。对小规模学校实行编制倾斜政策，按照生师比与班师比相结合的方式核定编制;对寄宿制学校应根据教学、管理实际需要，通过统筹现有编制资源、加大调剂力度等方式适当增加编制。各省(区、市)要结合实际制定具体核定标准和实施办法。推进县域内同学段学校岗位结构协调并向乡村适当倾斜，努力使乡村学校中高级教师岗位比例不低于城镇同学段学校。将到乡村学校、薄弱学校任教1年以上的经历作为申报高级教师职称和特级教师的重要条件。切实落实教师职称评聘向乡村学校教师倾斜政策，并优先满足小规模学校需要，保障乡村教师职称即评即聘。深化义务教育阶段教师“县管校聘”管理改革，按照核定的编制，及时为乡村学校配备合格教师，保障所有班级开齐开足国家规定的课程，保障小规模学校少先队辅导员配备。各省(区、市)要统筹制定寄宿制学校宿管、食堂、安保等工勤服务人员及卫生人员配备标准，满足学校生活服务基本需要。严格执行教职工编制标准，严格教师准入，为义务教育学校配齐合格教师。加快实行教职工编制城乡、区域统筹和动态管理，盘活编制存量，统筹调配城乡教师资源，严禁在有合格教师来源的情况下“有编不补”或者挤占挪用中小学教职工编制，从根本上解决部分地区长期聘用编外教师问题。

近段时间，在不少社交平台和二手物品交易平台上都出现了有商家销售地铁员工卡的情况。在商品信息中，这些商家往往会写上，卡是“公交员工复制卡、地铁员工卡，可以无限次免费乘公交，免费乘地铁3年”等内容。日前，根据这一情况，北京市公安局公交总队刑侦支队一举抓获伪造、倒卖员工卡的违法嫌疑人53名，另有多名买家也因为购买伪造票证被依法行政拘留。重点鼓励发展康复、老年病、儿科、精神卫生、妇产专科、肿瘤六大专科医疗机构。大力发展康复医疗、老年病专科，充分利用现有资源，将部分功能定位不明确、利用率较低、位于社区的公立一、二级医院转型为康复医院或老年病院。鼓励社会资本举办儿科、妇产专科、精神卫生、肿瘤等专科，也可以通过三级专科医院与基层医院建立医疗联合体，或者设立医疗延伸点等方式缓解群众看病难问题。“最近风声比较紧，夹紧尾巴。”一句“点拨”，让得到信息的台球厅老板图送江·图送托合提关停其地下赌场20天，“成功”避开了公安机关的专项整治，逃脱了惩处。