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2024-11-28 11:36:56 来源:中国新闻网参与互动参与互动

引才聚才之后,实现人尽其才是最终目的,而人才去留主要取决于当地能否为人才提供和创造良好的事业发展空间。南开大学经济学副教授薄文广表示,吸引人才就要给人才提供更多的发展机会,这是人才能否引得进、留得住、用得好的关键因素。专家表示,把人才留下来,关键是政府要持续改善营商环境和政府服务,不断优化城市的硬环境和软环境,为人才干事创业营造富有活力的体制机制和制度保障。长安街知事发现,周永康亲信蒋洁敏的问题线索就是在审计中发现的。2013年3月,蒋洁敏卸任中石油董事长,升任国资委主任,对他的离任审计同步开始。出人意料的是,对于蒋的审计时间延长至10年,审计范围也扩大很多,并涉及到一些敏感问题,比如中石油临时资金拆借方面的情况、石化项目建设中总承包商的利益关系等。

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