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参与互动细细想来，5+2、白加黑无节制的工作方式正是催生这个时代新焦虑感的罪魁祸首。人民日报、新华社都曾痛批加班是一种坏的工作方式。然而，有一些地方和个别单位仍然将无序加班视为常态，将无序加班当做敬业的标志，甚至有极少数人把常年无休、吃睡在办公室当做年终总结时的功劳沾沾自喜。
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“2010年上半年，我听说云南烟叶复烤集团有限公司在烟叶包装箱要进行招投标，当时吴敏章在省政府办公厅任副处长。我打电话给他说我们公司想参与招投标，希望他能帮忙协调，并发了我们公司的名字短信给他。过了几小时，吴敏章打电话给我说已协调好了。后来我们公司中标了，总价有3000万元，我们公司从中获利100多万。”刘宝填在证言中说道。刘勇认为，吸引人才有两个趋势，第一个是高端人才或者说领军人才，每个地方发展都有自己的特色产业，特色产业发展必须要高端人才。第二个，还是需要真正能干活的、有工匠精神的，能踏踏实实干事儿的中端人才。
根据巡视组反馈的问题，云南省农信社存在班子成员之间民主监督缺失，“好人主义”盛行。省联社党委、纪委成立后12年未换届，法人机构党组织覆盖不全等系列问题。因为伊斯兰教有规定，是不允许人们包头巾的，但是这个规定对锡克族并没有起到实质性的作用。锡克族依然我行我素，唯我独尊的做事风格，没有放弃包头巾的这个习惯，并且还更猖狂。他们有个习俗，不管男的女的没有剪头发的习惯。女的还好，头发长了可以扎起来，男的只好用头巾包。所以他们一直没有放弃包头巾这个习惯，将印度的传统习俗更好的传承下来。
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经济新闻精选：
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