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参与互动对于人才渴求无可厚非，用人才涌入带来的刚需蓄积消化存量也是好事，但各地管理者也应该清醒地认识到，吸引人才不能和“房住不炒”的诉求背道而驰，仅仅抛出吸引人才的福利政策也是不够的，还应在创造人才稳定工作生活的良好环境上下功夫。不同层次的人才，有不同层次的追求，层次越高的人才，选择性也更强，考量的维度也会更多。事业的高度、生活的品质、环境的质量，医疗教育等生活资源的配套等，都是他们所在意的。而这些，绝不是一蹴而就的。最近工作之余看到《傅雷家书》的节选，突然发觉我从来没给你写过信呢！不光是写信，忙碌的工作让你我安静地坐在一起谈心的机会都少有，爸爸很是惭愧。今天，爸爸想跟你写封信，像朋友一样，跟你聊聊家庭琐事。细细想来，5+2、白加黑无节制的工作方式正是催生这个时代新焦虑感的罪魁祸首。人民日报、新华社都曾痛批加班是一种坏的工作方式。然而，有一些地方和个别单位仍然将无序加班视为常态，将无序加班当做敬业的标志，甚至有极少数人把常年无休、吃睡在办公室当做年终总结时的功劳沾沾自喜。
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江苏省无锡市公安局滨湖分局有关办案人员介绍，这类案件办理有三难，一是“套路贷”公司主要负责人犯罪故意认定难，他们一般不会直接参与放贷后的暴力催收、敲诈勒索等行为；二是敲诈勒索罪名认定难，“套路贷”公司有合同在手，受害人却是口说无凭；三是一些“套路贷”公司擅于使用软暴力，非法拘禁等罪名认定难。关于发展租赁型职工集体宿舍的意见（试行）（征求意见稿）群内一学员孟云自称，他就以“房地产公司海外总经理”的身份，将广西一名女孩约到北京。
家在松原市内的刘先生告诉澎湃新闻，地震发生时他在浙江舟山出差，凌晨2时许妻子来电。“媳妇说话声都变了，让我跟她说说话。她说地震了，心慌得不行。”刘说，家里两个孩子也给震醒了，可能学习太累了，看没啥大事又睡了，而妻子则一夜没敢睡。
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经济新闻精选：
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