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【环球时报综合报道】声称对大陆“不会再忍让”后，台湾地区领导人蔡英文仍然气急败坏，25日就布基纳法索与台“断交”一事继续发起言语攻势，称大陆“对台湾的外交打压，几乎到了无所不用其极的地步”。吊诡的是，谁都能看出蔡英文恼羞成怒，但本来要辞职的台湾“外长”吴钊燮25日却称，蔡英文认为过去这段时间“外交表现还算不错”，所以他不用走人了。岛内网民因此怒批台当局“厚颜无耻”。（十七）国有企业工资决定机制改革是一项涉及面广、政策性强的工作，各地区、各有关部门要统一思想认识，以高度的政治责任感和历史使命感，切实加强对改革工作的领导，做好统筹协调，细化目标任务，明确责任分工，强化督促检查，及时研究解决改革中出现的问题，推动改革顺利进行。各省（自治区、直辖市）要根据本意见，结合当地实际抓紧制定改革国有企业工资决定机制的实施意见，认真抓好贯彻落实。各级履行出资人职责机构要抓紧制定所监管企业的具体改革实施办法，由同级人力资源社会保障部门会同财政部门审核后实施。各级人力资源社会保障、财政、国资监管等部门和工会要各司其职，密切配合，共同做好改革工作，形成推进改革的合力。广大国有企业要自觉树立大局观念，认真执行国家有关改革规定，确保改革政策得到落实。要加强舆论宣传和政策解读，引导全社会正确理解和支持改革，营造良好社会环境。此次会议有两大重点，一是强调要加强党中央对经济工作的集中统一领导；二是研究打好三大攻坚战的思路和举措，即防范化解金融风险、精准脱贫、污染防治。